2013年我國進(jìn)入振動篩行業(yè)的主要障礙

中國產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告網(wǎng)訊：

    1、專利壁壘 

    專利技術(shù)是進(jìn)入本行業(yè)的首要障礙。振動篩的大型化、智能化是行業(yè)發(fā)展的主要趨勢，大型振動篩需要很高的創(chuàng)新能力和大量的研發(fā)投入，擁有雄厚技術(shù)實(shí)力的企業(yè)才有機(jī)會分享高速增長的大型振動機(jī)械市場需求帶來的高利潤，缺乏技術(shù)實(shí)力的小企業(yè)將面臨低端產(chǎn)品市場的激烈競爭。 

    2、人才壁壘 

    振動篩制造需集中應(yīng)用多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)，技術(shù)含量較高。長期以來，由于我國相關(guān)專業(yè)人才匱乏，導(dǎo)致進(jìn)口產(chǎn)品占據(jù)了大部分大型振動篩市場。公司自2000 年以來，不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新投入，生產(chǎn)技術(shù)得到長足發(fā)展，并逐漸培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)人員，行業(yè)外企業(yè)要進(jìn)入本領(lǐng)域研制大型、高端振動篩，短期內(nèi)很難聚集經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)人員。另外，振動篩生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)人員的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)要求較高，需要大量的技術(shù)型生產(chǎn)人員，行業(yè)外企業(yè)要進(jìn)入本行業(yè)，短期內(nèi)也較難招聘到具有足夠經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型生產(chǎn)人員。 

    3、品牌壁壘 

    振動篩，尤其是大型振動篩，其振動強(qiáng)度大，篩分處理量大，是下游行業(yè)客戶生產(chǎn)中必不可少的設(shè)備，若出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題得不到及時(shí)解決導(dǎo)致停工停產(chǎn)，對客戶生產(chǎn)將造成巨大損失，這就要求振動篩產(chǎn)品具備較高可靠性，同時(shí)能夠提供及時(shí)的售后服務(wù)。振動篩針對的是專業(yè)客戶，創(chuàng)立品牌不可能通過廣告在短期內(nèi)取得成效。公司在振動篩分機(jī)械行業(yè)經(jīng)營多年，在煤炭、礦山、筑路等行業(yè)客戶中積累了良好的口碑，擁有忠誠度較高的客戶群，其他新進(jìn)入者難以在短時(shí)間內(nèi)塑造品牌，贏得客戶。 

    4、管理能力 

    振動篩生產(chǎn)工序多、各項(xiàng)環(huán)節(jié)生產(chǎn)工藝要求較高。各環(huán)節(jié)生產(chǎn)工藝水平的高低直接影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量，對企業(yè)的生產(chǎn)和人員管理能力提出了很高的要求。管理能力直接決定了企業(yè)運(yùn)作的效率和成本，對提升企業(yè)競爭力和經(jīng)營效益具有重要意義。企業(yè)對營銷網(wǎng)絡(luò)、研發(fā)、采購、生產(chǎn)等方面管理能力的形成需要較長時(shí)間的積累，提升管理能力是新進(jìn)入者參與競爭必須面對的一個(gè)壁壘。