IT五巨頭供應(yīng)商被曝是“血汗工廠(chǎng)”
美國(guó)科技業(yè)行業(yè)組織“電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟(EICC)”日前宣布,準(zhǔn)備對(duì)“血汗工廠(chǎng)”——東莞美泰塑膠電子制品廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)美泰)的工作環(huán)境展開(kāi)調(diào)查。
此前媒體報(bào)道稱(chēng),美泰是一家向戴爾、惠普等五大IT巨頭提供鍵盤(pán)和打印機(jī)的硬件工廠(chǎng)。對(duì)此,五大IT巨頭紛紛喊冤,并稱(chēng)將進(jìn)行調(diào)查。而美泰公司則表示,將由當(dāng)?shù)赝饨?jīng)辦的宣傳辦統(tǒng)一回應(yīng)。
美國(guó)勞工委:美泰是“血汗工廠(chǎng)”
EICC是由全球超過(guò)30家的大型電子電氣企業(yè)組成的成員制聯(lián)盟,其致力于改善電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普均是其成員。
EICC此次行動(dòng)源于美國(guó)勞工委在今年2月份發(fā)布的一份報(bào)告。美國(guó)勞工委在報(bào)告中稱(chēng),美泰的工人一周要工作80.5個(gè)小時(shí),包括40.5小時(shí)的強(qiáng)制加班,超過(guò)了中國(guó)法律規(guī)定的388%。另外工人每天只有兩次半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,一個(gè)月只有兩天休息。但工人實(shí)際拿到手的工資一小時(shí)只有不到3元,已違反了中國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定。
美國(guó)勞工委的報(bào)告描述說(shuō),美泰年輕工人每天要在硬板凳上坐12個(gè)小時(shí),每周工作7天。工廠(chǎng)要求工人每秒鐘就要往鍵盤(pán)上安裝一個(gè)按鍵,一個(gè)月要重復(fù)這類(lèi)動(dòng)作達(dá)100萬(wàn)次。
此外,報(bào)告還描述了美泰工人苛刻的工作環(huán)境:工人被禁止說(shuō)話(huà),聽(tīng)音樂(lè),抬頭張望,還不能把手放在口袋里;為了方便工作,工廠(chǎng)規(guī)定工人要定期剪指甲,不剪就要罰款;工廠(chǎng)鼓勵(lì)工人互相監(jiān)視;工人一周4天被鎖在工廠(chǎng)大院里,甚至被禁止散步;工廠(chǎng)經(jīng)常對(duì)工人洗腦,要求員工像熱愛(ài)自己的家一樣熱愛(ài)公司等。
報(bào)告還指出,美泰還制訂了細(xì)致的罰款項(xiàng)目,工人在工作時(shí)吃零食罰款10元,吃飯沒(méi)有把食物全部吃完,罰款20元等。
報(bào)告中還引述了一些美泰工人的話(huà):“我覺(jué)得自己像在監(jiān)獄服刑,保安像警察看犯人一樣監(jiān)視我們”;“我的手不停地在動(dòng),一秒鐘也停不下來(lái),手指和胳膊又腫又疼”;“一些年輕的工人在工廠(chǎng)外面有男、女朋友,要出去約會(huì)的時(shí)候,要苦苦懇求老板才能夠離開(kāi)工廠(chǎng)大院”。
作為證據(jù),美國(guó)勞工委還在其官方網(wǎng)站上曝光了美泰發(fā)給工人的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)、新進(jìn)員工培訓(xùn)資料以及員工聘用合同書(shū)的原文。
美泰:我們是鎮(zhèn)辦企業(yè),現(xiàn)在由政府統(tǒng)一回應(yīng)
美泰位于廣東東莞市常平鎮(zhèn),成立于1999年,是一家臺(tái)資企業(yè)。總共有大約2000名員工,75%是年輕女性。去年年中時(shí),美泰曾在工廠(chǎng)外拉橫幅表明要大量招聘18-35歲的女工。目前美泰則表示不再招聘新工人。
對(duì)美國(guó)勞工委的報(bào)告,昨日中午記者致電美泰了解情況,美泰對(duì)外發(fā)言人練小姐表示,他們接到多家媒體的來(lái)電,公司正在制訂對(duì)外的回復(fù)方案,下午五點(diǎn)將統(tǒng)一對(duì)外給予答復(fù)。
不過(guò),昨晚記者再次致電美泰,練小姐又改變了說(shuō)法:“我們公司是鎮(zhèn)辦企業(yè),此類(lèi)信息將由外經(jīng)辦的宣傳辦統(tǒng)一回應(yīng)。”
五巨頭喊冤:沒(méi)有直接業(yè)務(wù)聯(lián)系,我們會(huì)展開(kāi)調(diào)查
對(duì)EICC發(fā)布的消息,惠普、戴爾等五大巨頭昨日均努力撇清與“血汗工廠(chǎng)”的干系,并表示將對(duì)此事展開(kāi)調(diào)查。
上述公司大都表示,美泰并非他們的直接供應(yīng)商,而是供應(yīng)商的供應(yīng)商,與他們并沒(méi)有直接的業(yè)務(wù)關(guān)系。
惠普公司發(fā)布聲明強(qiáng)調(diào),一項(xiàng)由直接供應(yīng)商負(fù)責(zé)的調(diào)查已經(jīng)在開(kāi)展當(dāng)中;萜胀瑫r(shí)表示,公司非常重視對(duì)違規(guī)行為的指控,并將立即著手調(diào)查。公司不能容忍對(duì)勞工權(quán)益的侵犯,并承諾對(duì)任何在供應(yīng)鏈上違背惠普行為準(zhǔn)則的特別行為立即采取行動(dòng)。
聯(lián)想表示十分重視該事件,也會(huì)盡自己的努力,要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)氐挠霉?biāo)準(zhǔn)和勞工法規(guī)。
微軟則發(fā)布聲明稱(chēng),微軟是一家負(fù)責(zé)任的公司,對(duì)此事非常重視,正與行業(yè)合作伙伴及供應(yīng)商一起進(jìn)行相關(guān)調(diào)查并進(jìn)行必要的改善。
在戴爾方面,戴爾公司表示,已經(jīng)看到該報(bào)告,將會(huì)對(duì)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查并針對(duì)結(jié)果有所動(dòng)作。
IBM則表示,作為EICC的創(chuàng)辦者之一,IBM公司正通過(guò)聯(lián)盟與其他相關(guān)的供應(yīng)商一起進(jìn)行聯(lián)合審計(jì),共同收集資料去解決問(wèn)題。
此前媒體報(bào)道稱(chēng),美泰是一家向戴爾、惠普等五大IT巨頭提供鍵盤(pán)和打印機(jī)的硬件工廠(chǎng)。對(duì)此,五大IT巨頭紛紛喊冤,并稱(chēng)將進(jìn)行調(diào)查。而美泰公司則表示,將由當(dāng)?shù)赝饨?jīng)辦的宣傳辦統(tǒng)一回應(yīng)。
美國(guó)勞工委:美泰是“血汗工廠(chǎng)”
EICC是由全球超過(guò)30家的大型電子電氣企業(yè)組成的成員制聯(lián)盟,其致力于改善電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普均是其成員。
EICC此次行動(dòng)源于美國(guó)勞工委在今年2月份發(fā)布的一份報(bào)告。美國(guó)勞工委在報(bào)告中稱(chēng),美泰的工人一周要工作80.5個(gè)小時(shí),包括40.5小時(shí)的強(qiáng)制加班,超過(guò)了中國(guó)法律規(guī)定的388%。另外工人每天只有兩次半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,一個(gè)月只有兩天休息。但工人實(shí)際拿到手的工資一小時(shí)只有不到3元,已違反了中國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定。
美國(guó)勞工委的報(bào)告描述說(shuō),美泰年輕工人每天要在硬板凳上坐12個(gè)小時(shí),每周工作7天。工廠(chǎng)要求工人每秒鐘就要往鍵盤(pán)上安裝一個(gè)按鍵,一個(gè)月要重復(fù)這類(lèi)動(dòng)作達(dá)100萬(wàn)次。
此外,報(bào)告還描述了美泰工人苛刻的工作環(huán)境:工人被禁止說(shuō)話(huà),聽(tīng)音樂(lè),抬頭張望,還不能把手放在口袋里;為了方便工作,工廠(chǎng)規(guī)定工人要定期剪指甲,不剪就要罰款;工廠(chǎng)鼓勵(lì)工人互相監(jiān)視;工人一周4天被鎖在工廠(chǎng)大院里,甚至被禁止散步;工廠(chǎng)經(jīng)常對(duì)工人洗腦,要求員工像熱愛(ài)自己的家一樣熱愛(ài)公司等。
報(bào)告還指出,美泰還制訂了細(xì)致的罰款項(xiàng)目,工人在工作時(shí)吃零食罰款10元,吃飯沒(méi)有把食物全部吃完,罰款20元等。
報(bào)告中還引述了一些美泰工人的話(huà):“我覺(jué)得自己像在監(jiān)獄服刑,保安像警察看犯人一樣監(jiān)視我們”;“我的手不停地在動(dòng),一秒鐘也停不下來(lái),手指和胳膊又腫又疼”;“一些年輕的工人在工廠(chǎng)外面有男、女朋友,要出去約會(huì)的時(shí)候,要苦苦懇求老板才能夠離開(kāi)工廠(chǎng)大院”。
作為證據(jù),美國(guó)勞工委還在其官方網(wǎng)站上曝光了美泰發(fā)給工人的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)、新進(jìn)員工培訓(xùn)資料以及員工聘用合同書(shū)的原文。
美泰:我們是鎮(zhèn)辦企業(yè),現(xiàn)在由政府統(tǒng)一回應(yīng)
美泰位于廣東東莞市常平鎮(zhèn),成立于1999年,是一家臺(tái)資企業(yè)。總共有大約2000名員工,75%是年輕女性。去年年中時(shí),美泰曾在工廠(chǎng)外拉橫幅表明要大量招聘18-35歲的女工。目前美泰則表示不再招聘新工人。
對(duì)美國(guó)勞工委的報(bào)告,昨日中午記者致電美泰了解情況,美泰對(duì)外發(fā)言人練小姐表示,他們接到多家媒體的來(lái)電,公司正在制訂對(duì)外的回復(fù)方案,下午五點(diǎn)將統(tǒng)一對(duì)外給予答復(fù)。
不過(guò),昨晚記者再次致電美泰,練小姐又改變了說(shuō)法:“我們公司是鎮(zhèn)辦企業(yè),此類(lèi)信息將由外經(jīng)辦的宣傳辦統(tǒng)一回應(yīng)。”
五巨頭喊冤:沒(méi)有直接業(yè)務(wù)聯(lián)系,我們會(huì)展開(kāi)調(diào)查
對(duì)EICC發(fā)布的消息,惠普、戴爾等五大巨頭昨日均努力撇清與“血汗工廠(chǎng)”的干系,并表示將對(duì)此事展開(kāi)調(diào)查。
上述公司大都表示,美泰并非他們的直接供應(yīng)商,而是供應(yīng)商的供應(yīng)商,與他們并沒(méi)有直接的業(yè)務(wù)關(guān)系。
惠普公司發(fā)布聲明強(qiáng)調(diào),一項(xiàng)由直接供應(yīng)商負(fù)責(zé)的調(diào)查已經(jīng)在開(kāi)展當(dāng)中;萜胀瑫r(shí)表示,公司非常重視對(duì)違規(guī)行為的指控,并將立即著手調(diào)查。公司不能容忍對(duì)勞工權(quán)益的侵犯,并承諾對(duì)任何在供應(yīng)鏈上違背惠普行為準(zhǔn)則的特別行為立即采取行動(dòng)。
聯(lián)想表示十分重視該事件,也會(huì)盡自己的努力,要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)氐挠霉?biāo)準(zhǔn)和勞工法規(guī)。
微軟則發(fā)布聲明稱(chēng),微軟是一家負(fù)責(zé)任的公司,對(duì)此事非常重視,正與行業(yè)合作伙伴及供應(yīng)商一起進(jìn)行相關(guān)調(diào)查并進(jìn)行必要的改善。
在戴爾方面,戴爾公司表示,已經(jīng)看到該報(bào)告,將會(huì)對(duì)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查并針對(duì)結(jié)果有所動(dòng)作。
IBM則表示,作為EICC的創(chuàng)辦者之一,IBM公司正通過(guò)聯(lián)盟與其他相關(guān)的供應(yīng)商一起進(jìn)行聯(lián)合審計(jì),共同收集資料去解決問(wèn)題。
相關(guān)閱讀
- 2014年我國(guó)手機(jī)市場(chǎng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)分析
- 2014年中國(guó)通信行業(yè)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)分析
- 2014年我國(guó)云計(jì)算行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析
- 2014年中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)價(jià)格優(yōu)勢(shì)分析
- 2014年我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析
- 2014年蘋(píng)果iphone6發(fā)布會(huì):iPhone6硬件性能及購(gòu)買(mǎi)方式介紹
- 2014年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展格局淺析
- 2014年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展前景趨勢(shì)
行業(yè)分類(lèi)
最新行業(yè)報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)醫(yī)用腹膜透析機(jī)行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與投資趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)股票配資行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)心電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與投資戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)旋臂起重機(jī)行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與投資決策咨詢(xún)報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)助力機(jī)械手行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與投資方向研究報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)搬運(yùn)型機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)分析與發(fā)展策略咨詢(xún)報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)碼垛機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與投資前景研究報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)酪蛋白行業(yè)市場(chǎng)分析與發(fā)展策略研究報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)單甘酯行業(yè)市場(chǎng)分析與發(fā)展機(jī)遇預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2017-2022年中國(guó)氨基磺酸行業(yè)市場(chǎng)分析與發(fā)展機(jī)遇研究報(bào)告
產(chǎn)業(yè)觀(guān)察
- 2016年9月份棕櫚油供應(yīng)趨勢(shì)分析
- 中國(guó)預(yù)計(jì)2020年啟動(dòng)5G商用 最高可達(dá)20GB每秒
- 北京將實(shí)行五證合一 社會(huì)保險(xiǎn)登記證納入五證合一
- 2016年9月份50個(gè)城市主要食品平均價(jià)格變動(dòng)情況
- 2016年9月份流通領(lǐng)域重要生產(chǎn)資料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況
- 2016上半年內(nèi)燃機(jī)行業(yè)的各家上市公司市場(chǎng)的走勢(shì)變化分析
- 1-7月份新能源快速增長(zhǎng) 比重明顯提高
- 2016年我國(guó)醫(yī)療體制改革:布局大健康產(chǎn)業(yè)鏈
- 2016年牛肉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析
- 2016年8月份中國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng)增勢(shì)
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
- 2016年10月中國(guó)煤氣生產(chǎn)量產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)風(fēng)力發(fā)電量產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)核能發(fā)電量產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)水力發(fā)電量產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)火力發(fā)電量產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)發(fā)電量產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)復(fù)印和膠版印制設(shè)備產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)電工儀器儀表產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)彩色電視機(jī)產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表
- 2016年10月中國(guó)集成電路產(chǎn)量分省市統(tǒng)計(jì)表