拿什么拯救“炮灰”們的自救信心
金融海嘯、跨國(guó)公司裁員,讓瞄準(zhǔn)外企的名校尖子生亂了陣腳。同時(shí),備戰(zhàn)公務(wù)員考試的氛圍彌漫了高校畢業(yè)班,在一次次被用人單位招聘“調(diào)戲”之后,他們發(fā)現(xiàn)還是被稱為“國(guó)考”的公務(wù)員考試最靠譜。然而,百萬雄師都想擠過獨(dú)木橋談何容易,除了少數(shù)幸運(yùn)兒,“國(guó)考”大軍中更多的人充當(dāng)了“公務(wù)員考試的分母”,他們不無幽默地自嘲只是“國(guó)考陪跑小能手”,是“公務(wù)員考試的炮灰”。
大學(xué)生就業(yè)本來就是難題,如今看來更是“屋漏偏逢連陰雨”。金融海嘯的蔓延使得“過冬論”在房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、家電業(yè)、IT行業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)中傳導(dǎo),使本已積重難返的大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。但就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻并不能阻止求職人數(shù)的上揚(yáng),可許多往年必定出現(xiàn)在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)的中小企業(yè),甚至大企業(yè),已經(jīng)明確表明取消招聘計(jì)劃。
怎么辦?就業(yè)大軍首先得“自救”吧。中規(guī)中矩地應(yīng)聘求職已經(jīng)不適合目前形勢(shì)了,求職思路轉(zhuǎn)型在這個(gè)時(shí)候顯得尤為重要。于是我們看到了較往年更為多樣的自救路徑:校園外的氣候如此“寒冷”,那就留在校園里繼續(xù)考研或者讀博吧。要不就入伍當(dāng)兵吧,大學(xué)生當(dāng)兵總比社會(huì)青年當(dāng)兵有優(yōu)勢(shì)吧。也有自主創(chuàng)業(yè)的,只不過在金融風(fēng)暴來襲時(shí),自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也不小,小公司的存活率又有幾何呢?更“主流”的自救方式還是考公務(wù)員。但現(xiàn)實(shí)是,那么多的“炮灰”證明了這樣的自救途徑根本就不“現(xiàn)實(shí)”。
那么該拿什么來拯救“炮灰”們的自救信心呢?前幾天,中山大學(xué)校長(zhǎng)懇請(qǐng)校友“下訂單”——“希望已有成就的校友利用手頭資源,多提供就業(yè)崗位給師弟師妹們”遭到了炮轟,有輿論說近親就業(yè)是社會(huì)流動(dòng)的異化。后來,專家們說,“深挖洞、廣積糧”還是可以脫穎而出的,可是大學(xué)四年里積攢了四年甚至更多時(shí)間的“糧”和“洞”,如今工作又在哪里呢?有人說這也是一個(gè)難得的機(jī)遇,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如果能夠在這場(chǎng)金融危機(jī)中提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,那么在危機(jī)過后,他們的職業(yè)生涯就可以迎來更大的曙光。
但在我看來,這些至多都是心理層面的輔導(dǎo),并不務(wù)實(shí)。香港大學(xué)博士研究生鐘曉慧提出,“在金融危機(jī)時(shí)期,信息的公開和及時(shí)傳導(dǎo)至關(guān)重要,是幫助個(gè)人做出決策、調(diào)整預(yù)期的前提”。信息公開并及時(shí)傳播,這些習(xí)慣里常常被看作是行政術(shù)語,如今對(duì)于就業(yè)自救中的大學(xué)生們尤為重要。只有全面細(xì)致地公開金融危機(jī)的種種影響,處于實(shí)踐中的大學(xué)生們才可以盡快獲得第一手資料,幫助他們更好地作出決策并少走彎路。在公開這些信息的同時(shí)必須搞清楚,信息的負(fù)面性與“炮灰”們的信心并不是正向相關(guān)的,別以為信息越負(fù)面了“炮灰”們?cè)經(jīng)]信心。相反,只有讓他們了解到更多更全面的信息,才能幫他們更好地自救。
再扯遠(yuǎn)一點(diǎn),大學(xué)生就業(yè)自救途中為什么會(huì)有這么多“國(guó)考炮灰”?“體制內(nèi)的職業(yè)才不容易受到經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊”也是關(guān)鍵原因。很長(zhǎng)時(shí)間以來,民間一直對(duì)體制內(nèi)、體制外的就業(yè)待遇差別多有詬病。有關(guān)部門一直在呼吁大學(xué)生就業(yè)要放寬視野,不要老盯著公務(wù)員的“飯碗”?墒,如果不打破體制內(nèi)外之別,不完善體制外的就業(yè)環(huán)境,尤其是養(yǎng)老、就醫(yī)和住房方面的待遇,那即使不在金融風(fēng)暴中,千軍萬馬也一樣會(huì)擠垮“國(guó)考”的獨(dú)木橋。
大學(xué)生就業(yè)本來就是難題,如今看來更是“屋漏偏逢連陰雨”。金融海嘯的蔓延使得“過冬論”在房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、家電業(yè)、IT行業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)中傳導(dǎo),使本已積重難返的大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。但就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻并不能阻止求職人數(shù)的上揚(yáng),可許多往年必定出現(xiàn)在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)的中小企業(yè),甚至大企業(yè),已經(jīng)明確表明取消招聘計(jì)劃。
怎么辦?就業(yè)大軍首先得“自救”吧。中規(guī)中矩地應(yīng)聘求職已經(jīng)不適合目前形勢(shì)了,求職思路轉(zhuǎn)型在這個(gè)時(shí)候顯得尤為重要。于是我們看到了較往年更為多樣的自救路徑:校園外的氣候如此“寒冷”,那就留在校園里繼續(xù)考研或者讀博吧。要不就入伍當(dāng)兵吧,大學(xué)生當(dāng)兵總比社會(huì)青年當(dāng)兵有優(yōu)勢(shì)吧。也有自主創(chuàng)業(yè)的,只不過在金融風(fēng)暴來襲時(shí),自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也不小,小公司的存活率又有幾何呢?更“主流”的自救方式還是考公務(wù)員。但現(xiàn)實(shí)是,那么多的“炮灰”證明了這樣的自救途徑根本就不“現(xiàn)實(shí)”。
那么該拿什么來拯救“炮灰”們的自救信心呢?前幾天,中山大學(xué)校長(zhǎng)懇請(qǐng)校友“下訂單”——“希望已有成就的校友利用手頭資源,多提供就業(yè)崗位給師弟師妹們”遭到了炮轟,有輿論說近親就業(yè)是社會(huì)流動(dòng)的異化。后來,專家們說,“深挖洞、廣積糧”還是可以脫穎而出的,可是大學(xué)四年里積攢了四年甚至更多時(shí)間的“糧”和“洞”,如今工作又在哪里呢?有人說這也是一個(gè)難得的機(jī)遇,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如果能夠在這場(chǎng)金融危機(jī)中提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,那么在危機(jī)過后,他們的職業(yè)生涯就可以迎來更大的曙光。
但在我看來,這些至多都是心理層面的輔導(dǎo),并不務(wù)實(shí)。香港大學(xué)博士研究生鐘曉慧提出,“在金融危機(jī)時(shí)期,信息的公開和及時(shí)傳導(dǎo)至關(guān)重要,是幫助個(gè)人做出決策、調(diào)整預(yù)期的前提”。信息公開并及時(shí)傳播,這些習(xí)慣里常常被看作是行政術(shù)語,如今對(duì)于就業(yè)自救中的大學(xué)生們尤為重要。只有全面細(xì)致地公開金融危機(jī)的種種影響,處于實(shí)踐中的大學(xué)生們才可以盡快獲得第一手資料,幫助他們更好地作出決策并少走彎路。在公開這些信息的同時(shí)必須搞清楚,信息的負(fù)面性與“炮灰”們的信心并不是正向相關(guān)的,別以為信息越負(fù)面了“炮灰”們?cè)經(jīng)]信心。相反,只有讓他們了解到更多更全面的信息,才能幫他們更好地自救。
再扯遠(yuǎn)一點(diǎn),大學(xué)生就業(yè)自救途中為什么會(huì)有這么多“國(guó)考炮灰”?“體制內(nèi)的職業(yè)才不容易受到經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊”也是關(guān)鍵原因。很長(zhǎng)時(shí)間以來,民間一直對(duì)體制內(nèi)、體制外的就業(yè)待遇差別多有詬病。有關(guān)部門一直在呼吁大學(xué)生就業(yè)要放寬視野,不要老盯著公務(wù)員的“飯碗”?墒,如果不打破體制內(nèi)外之別,不完善體制外的就業(yè)環(huán)境,尤其是養(yǎng)老、就醫(yī)和住房方面的待遇,那即使不在金融風(fēng)暴中,千軍萬馬也一樣會(huì)擠垮“國(guó)考”的獨(dú)木橋。
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